Dépôt de la méthode Orinescence© à l’INPI

La méthode Orinescence© est une méthode innovante de coaching de projet. Elle maille créativité, coaching, efficacité commerciale, RH et gestion de projet. Elle permet de transformer une idée en projet organisé.
En 60 JOURS, vous allez :

• CLARIFIER votre objectif
• Construire la CARTOGRAPHIE de votre projet
• Définir une STRATEGIE CONCRETE en adéquation avec vous-même

Pourquoi le sac à dos de l’aventurier créateur de projet ?
Parce que cette méthode c’est : la boussole, la lanterne et la carte. Les fondamentaux pour se lancer dans une nouvelle aventure.

Pour en bénéficier, toutes les informations sont sur :

Interviewée par LCI.fr sur les bonnes pratiques de lancement de projet professionnel, voici l’article publié par la journaliste, Laurence Valdés. Bonne lecture à tous.

Voici les 7 règles pour bien border son projet avant de vous lancer.
Bonne lecture

https://www.lci.fr/emploi/reconversion-professionnelle-7-regles-pour-bien-border-votre-projet-avant-de-vous-lancer-salon-nouvelle-vie-professionnelle-2106146.html

Un salon pour entreprendre son projet

Le 14 novembre 2018 s’est tenu un salon grand public à l’Espace Champerret auquel j’ai eu le plaisir de participer.

6 espaces pour répondre à toutes les problématiques de reconversion
professionnelle : faire le point, s’informer, se former, se financer,
devenir indépendant et créer/reprendre une entreprise.
Tout au long de la journée, j’ai apporté aux visiteurs, mes contributions et notamment par :

• des Flashs Coaching sur la plateforme des coachs
• 2 ateliers experts et pratiques pour :
  • Clarifier votre projet avec un Mind mapping 
  • Identifier vos besoins avec créativité

https://www.nouvelleviepro.fr/salon/ateliers

L’être humain en perpétuel mouvement est régulièrement confronté à l’inconnu, au changement, au vide. Pour y faire face, la peur s’installe presque de manière innée.

Que ce soit la peur de parler en public, de sortir de sa zone de confort ou d’aller à l’autre bout du monde pour se rencontrer soi-même. Le premier mode de pensée c’est la survie de l’individu, la défense de l’espèce. Lire la suite

85% des emplois en 2030, n’existent pas aujourd’hui, nous allons donc connaître une profonde mutation du marché du travail. Et voilà le changement s’annonce et déjà la liste des problématiques s’allonge. Les nouveaux métiers sont à imaginer, les parcours de formation initiale sont à réinventer et les actifs doivent évoluer.

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