Mike O’Rinel, RSE Conseil & Formation, Paris Ile-de-France

Qu’est ce que vous attendiez de ce coaching ?
MO : Lorsque j’ai rencontré Sandrine, je m’interrogeais sur la direction que je souhaitais prendre. J’avais besoin d’être aidé sur la formalisation de mes choix et la définition du projet qui me permettrait d’avancer.

L’objectif a t’il été atteint ?
MO : En faisant le travail avec la méthode Orinescence© cela m’a amené sur une autre dimension, un projet de fond que j’avais en moi et que je souhaite à moyen terme, mettre en place.

3 mots, pour qualifier le coaching ?
MO : Vision, maïeutique, créativité

Que diriez-vous aux futurs coachés ?
MO : Laissez-vous embarquer, en sachant que vous restez capitaine à bord. 😉

3 questions pour 1 accompagnement global : Conseil, coaching et formation

Quelle était votre objectif en sollicitant mon intervention ?
MB : Nous avions besoin de trouver une nouvelle organisation pour améliorer la gestion des chantiers. Et nous souhaitions également trouver un équilibre vie pro & vie perso.

Comment avec vous perçu la démarche ?
MB : Une découverte pour nous, avec une approche innovante et créative, adaptée à notre objectif.

Pourriez-vous définir l’intervention en 3 mots ?
MB : Ludique, constructive et sur mesure